Ήταν Οκτώβρης του 2010 όταν ο Σταύρος Ψυχάρης και ο Φώτης Μόμπολας παρέδωσαν στον τότε πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ Π. Σόμπολο το περίφημο non paper με τους όρους των εκδοτών για τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Ένα χρόνο μετά και αφού η προηγούμενη ηγεσία του συνδικαλιστικού σωματείου έκανε ότι περνούσε από το χέρι της για να εξαφανίσει το συνδικαλιστικό κίνημα στον δημοσιογραφικό κλάδο, ο Σταύρος Ψυχάρης προχώρησε στο αναμενόμενο εδώ και αρκετό καιρό, βήμα.
Ανακοίνωσε στους εργαζόμενους του ΔΟΛ τη μείωση 20% στις αμοιβές. Ο δε Φώτης Μπόμπολας που έβαλε τους δικούς του εργαζόμενους να υπογράψουν 10% με ατομικές συμβάσεις ως το 2014(!), αναζητά τρόπους να πάρει πίσω τα χαρτιά των ατομικών συμβάσεων και να τους βάλει να υπογράψουν μείωση 20%.
Η επιστολή Στ. Ψυχάρη κινητοποιεί τον κλάδο. Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ συνεδριάζει εκτάκτως σήμερα και το απόγευμα υπάρχει συνέλευση συντακτών στο ΔΟΛ.
Το ηλεκτρονικό μήνυμα Ψυχάρη
που υιοθετεί αν προσέξει κάποιος τη γλώσσα της κυβέρνησης: "θα επιβιώσουμε(εμείς) με θυσίες και σκληρή λιτότητα(δική σας)".
Προς όλους τους εργαζόμενους στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη
Τα άσχημα νέα προηγούνται: τα έσοδα της εταιρείας, παρά τις προσπάθειες όλων, βαίνουν συνεχώς μειούμενα. Από το 2008 έως σήμερα τα διαφημιστικά έσοδα έχουν μειωθεί κατά 50% και πλέον, ενώ πτωτικές είναι και οι τάσεις των κυκλοφοριών σε ολόκληρο τον Τύπο. Η κατάσταση που δημιουργείται απειλεί να στραγγαλίσει τα παραδοσιακά Μέσα Ενημερώσεως, ενώ και όλων των ραδιοτηλεοπτικών μέσων η πορεία είναι ζημιογόνος. Αλλά πιστεύουμε ότι θα επιβιώσουμε. Με θυσίες και σκληρή λιτότητα, αλλά θα επιβιώσουμε. Για να σώσουμε όμως τα Μέσα Ενημερώσεως, δηλαδή εμάς τους ίδιους, είμαστε αναγκασμένοι να μειώσουμε άμεσα τα έξοδα τόσο ώστε να καλύπτονται από τα μειωμένα έσοδα.
Αρχίζουμε εκδοτικές μεταβολές για να έχουμε οικονομία στο χαρτί και στις εκτυπώσεις, για να απαλλαγούμε από το υπερβολικό κόστος των «δώρων» που έχουν διαλύσει τα Μέσα Ενημερώσεως στα πλαίσια ενός άκριτου και καταστροφικού ανταγωνισμού και γενικώς μειώνουμε όλα τα έξοδα – ακόμη και τις αγορές ξένων εντύπων περιορίζουμε. Χρειαζόμαστε όμως και άλλες περικοπές. Εξετάσαμε διάφορες λύσεις, αποκλείοντας καταρχήν τις ομαδικές απολύσεις εργαζομένων. Καταλήξαμε στην απόφαση να ζητήσουμε από όλους περιορισμό των αποδοχών τους – ελπίζουμε προσωρινό. Από 01/12/2011 όλες οι αμοιβές μειώνονται κατά 20% με ελάχιστο όμως ύψος μισθού μετά τις περικοπές τα 1.200 ευρώ. Η μείωση αυτή ισχύει για δύο έτη: οι αποδοχές θα επανέλθουν στα σημερινά επίπεδα εντός δύο ετών αν τα έσοδα από διαφημίσεις επιστρέψουν στα επίπεδα των ετών 2008-2009. Ανεξαρτήτως αυτού, εάν υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ η εταιρεία θα την αποδεχθεί και θα αναπροσαρμόσει κατά τις προβλέψεις της τις αποδοχές των εργαζομένων της.
Από τη Διοίκηση 25/11/2011
Ένα χρόνο μετά και αφού η προηγούμενη ηγεσία του συνδικαλιστικού σωματείου έκανε ότι περνούσε από το χέρι της για να εξαφανίσει το συνδικαλιστικό κίνημα στον δημοσιογραφικό κλάδο, ο Σταύρος Ψυχάρης προχώρησε στο αναμενόμενο εδώ και αρκετό καιρό, βήμα.
Ανακοίνωσε στους εργαζόμενους του ΔΟΛ τη μείωση 20% στις αμοιβές. Ο δε Φώτης Μπόμπολας που έβαλε τους δικούς του εργαζόμενους να υπογράψουν 10% με ατομικές συμβάσεις ως το 2014(!), αναζητά τρόπους να πάρει πίσω τα χαρτιά των ατομικών συμβάσεων και να τους βάλει να υπογράψουν μείωση 20%.
Η επιστολή Στ. Ψυχάρη κινητοποιεί τον κλάδο. Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ συνεδριάζει εκτάκτως σήμερα και το απόγευμα υπάρχει συνέλευση συντακτών στο ΔΟΛ.
Το ηλεκτρονικό μήνυμα Ψυχάρη
που υιοθετεί αν προσέξει κάποιος τη γλώσσα της κυβέρνησης: "θα επιβιώσουμε(εμείς) με θυσίες και σκληρή λιτότητα(δική σας)".
Προς όλους τους εργαζόμενους στον Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη
Τα άσχημα νέα προηγούνται: τα έσοδα της εταιρείας, παρά τις προσπάθειες όλων, βαίνουν συνεχώς μειούμενα. Από το 2008 έως σήμερα τα διαφημιστικά έσοδα έχουν μειωθεί κατά 50% και πλέον, ενώ πτωτικές είναι και οι τάσεις των κυκλοφοριών σε ολόκληρο τον Τύπο. Η κατάσταση που δημιουργείται απειλεί να στραγγαλίσει τα παραδοσιακά Μέσα Ενημερώσεως, ενώ και όλων των ραδιοτηλεοπτικών μέσων η πορεία είναι ζημιογόνος. Αλλά πιστεύουμε ότι θα επιβιώσουμε. Με θυσίες και σκληρή λιτότητα, αλλά θα επιβιώσουμε. Για να σώσουμε όμως τα Μέσα Ενημερώσεως, δηλαδή εμάς τους ίδιους, είμαστε αναγκασμένοι να μειώσουμε άμεσα τα έξοδα τόσο ώστε να καλύπτονται από τα μειωμένα έσοδα.
Αρχίζουμε εκδοτικές μεταβολές για να έχουμε οικονομία στο χαρτί και στις εκτυπώσεις, για να απαλλαγούμε από το υπερβολικό κόστος των «δώρων» που έχουν διαλύσει τα Μέσα Ενημερώσεως στα πλαίσια ενός άκριτου και καταστροφικού ανταγωνισμού και γενικώς μειώνουμε όλα τα έξοδα – ακόμη και τις αγορές ξένων εντύπων περιορίζουμε. Χρειαζόμαστε όμως και άλλες περικοπές. Εξετάσαμε διάφορες λύσεις, αποκλείοντας καταρχήν τις ομαδικές απολύσεις εργαζομένων. Καταλήξαμε στην απόφαση να ζητήσουμε από όλους περιορισμό των αποδοχών τους – ελπίζουμε προσωρινό. Από 01/12/2011 όλες οι αμοιβές μειώνονται κατά 20% με ελάχιστο όμως ύψος μισθού μετά τις περικοπές τα 1.200 ευρώ. Η μείωση αυτή ισχύει για δύο έτη: οι αποδοχές θα επανέλθουν στα σημερινά επίπεδα εντός δύο ετών αν τα έσοδα από διαφημίσεις επιστρέψουν στα επίπεδα των ετών 2008-2009. Ανεξαρτήτως αυτού, εάν υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ η εταιρεία θα την αποδεχθεί και θα αναπροσαρμόσει κατά τις προβλέψεις της τις αποδοχές των εργαζομένων της.
Από τη Διοίκηση 25/11/2011
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου