Πιστεύοντας πως αυτοί είναι η βάση της, χωρίς αυτούς που θα βγουν οι καημένοι οι στάρ να λάμψουν...Και το κάνουν αυτό σήμερα γιατί αύριο θα είναι αργά. Οι ιδιοκτήτες των καναλιών προτείνουν μειώσεις, όπως και οι εκδότες. Το παράδειγμα του συναδέλφου τεχνικού αποδομεί την πρόταση μειώσεων της ΕΙΤΗΣΕΕ ξεκάθαρα, χωρίς φύκια και θολωμένες κορδέλες.
ΤΟ ΑΓΚΑΘΙ ΤΩΝ ΤΕΤΡΑΕΤΙΩΝ
Συνάδελφοι,
Στον παραπάνω πίνακα αναφέρεται η αρχική πρόταση για τις μειώσεις που ζητάει η ΕΙΤΗΣΕΕ επί των βασικών μισθών για την καινούρια μας Συλλογική Σύμβαση. Για την δεύτερη «βελτιωμένη» πρόταση που μας κατατέθηκε δεν μας δώσανε πίνακα ίσως γιατί απ’ αυτόν τον πίνακα βγαίνουν πολλοί «λαγοί» !!!
Οι μειώσεις της πρώτης πρότασης ξεκινάνε από -8,9% και φτάνουν κλιμακωτά στο -10,1% συν της ωριμάνσεις που από διετίες (πρώτη στήλη) γίνονται τετραετίες (δεύτερη στήλη). Στη συνέχεια αναφέρονται οι κατηγορίες που ανήκει μισθολογικά ο καθένας (κατηγορία Α-Β-Γ-Δ) και από κάτω τα ποσά που παίρνουμε από την τωρινή σύμβαση (2010) και ακριβώς δίπλα τα νέα ποσά όπως αυτά διαμορφώνονται από τις μειώσεις (2011). Η «βελτιωμένη» και τελευταία πρόταση τους (¨που για αυτή δεν μας προσκόμισαν πίνακα) είναι ότι οι μειώσεις πέφτουν στο 6.5%.
Ας πάρουμε τώρα ένα μέσο παράδειγμα για να καταλάβουμε τι σημαίνουν όλα αυτά !
Ένας εργαζόμενος που ανήκει στην τρίτη κατηγορία με προϋπηρεσία 11 έτη με την σημερινή σύμβαση παίρνει 1495 ευρώ. Σύμφωνα με την πρώτη πρόταση (και αναφερόμαστε σε αυτήν γιατί δυστυχώς δεν έχουμε πίνακα για την δεύτερη πρόταση) η μείωσή του ανέρχεται στο -9,7% και πέφτει αυτόματα στα 1350 ευρώ. Και εδώ έρχεται το κρίσιμο ερώτημα που αποκαλύπτει τις προθέσεις τους !!!
Όλοι ξέρουμε ότι με τους μισθούς που παίρνουμε απλά ζούμε εμείς και οι οικογένειές μας, αν και σε λίγο όπως πάνε τα πράγματα στη χώρα μας κι αυτό θα είναι αμφίβολο. Το ερώτημα λοιπόν είναι: Σε πόσα χρόνια αυτός ο εργαζόμενος θα φτάσει να παίρνει τα λεφτά που παίρνει τώρα που απλά με αυτά ζει την οικογένειά του αυτή την στιγμή ?
Απάντηση: σε δώδεκα (12) χρόνια.
Πρέπει να φτάσει στην τετραετία 21-24 έτη για να πάρει 1520 ευρώ. Βέβαια σύμφωνα με την «βελτιωμένη» τους πρόταση (-6.5%) τα χρόνια αυτά μειώνονται περίπου σε οκτώ.
Ο πληθωρισμός την περασμένη χρονιά έκλεισε στο 4.7% αλλά ας είμαστε λίγο αισιόδοξοι και ας πούμε ότι ο μέσος πληθωρισμός σε αυτά τα οκτώ χρόνια θα είναι 3% (που πολύ αμφιβάλουμε) έχουμε και λέμε λοιπόν… απλά μαθηματικά… 3 επί 8 ίσον 24…
Αυτή την αξία θα έχουν τα λεφτά που παίρνει τώρα ο συγκεκριμένος εργαζόμενος σε οκτώ χρόνια. Θα είναι μειωμένη η αξία τους κατά 24%! Βάλ’τε τώρα και τα λεφτά που θα έχει χάσει όλα αυτά τα χρόνια παίρνοντας πάντα μειωμένο μισθό κατά 6.5% και φανταστείτε για τι ύψους μειώσεις μιλάμε.
Αλλά… ας μην χάνουμε την ψυχραιμία μας!!!
Ας δούμε σε πόσα χρόνια θα μπορέσει αυτός ο εργαζόμενος να καλύψει αυτό το 24%! Οι ωριμάνσεις του συγκεκριμένου εργαζόμενου στις τετραετίες είναι γύρω στο 4% βάσει του πίνακα που έχουμε. Καλή τη πίστη, ας υποθέσουμε ότι με την «βελτιωμένη» πρόταση (που δεν έχουμε πίνακα όπως είπαμε) θα είναι περίπου στο 5%, αν και δεν νομίζουμε να αυξάνεται το ποσοστό αύξησης της ωρίμανσης επειδή μειώνεται το ποσοστό μείωσης στην καλύτερη (ο Θεός να την κάνει) πρόταση που μας κάνανε αλλά τέλος πάντων… !!!
Έχουμε και λέμε λοιπόν… απλά μαθηματικά … 5% αύξηση επί 5 τετραετίες ίσον … 25% (θα καταχραστούμε το 1% διαφοράς λόγω στρογγυλοποίησης, όπως όταν αλλάζαμε το νόμισμα από την δραχμή σε ευρώ, που όλα στρογγυλοποιόντουσαν προς τα πάνω, αν θυμάστε).
Άψογα !!! Σε 20 χρόνια αυτός ο εργαζόμενος θα καλύψει τη διαφορά του 24%! !! Ωχ !!! Και ο πληθωρισμός πάλι ? Πόσο θα έχει πάει σε 20 χρόνια ? Ή μήπως ο εργαζόμενος αυτός, ανάλογα βέβαια και με την ηλικία του, θα έχει βγει στη σύνταξη? Πάρτε όποιο παράδειγμα θέλετε και θα καταλήξετε με μικρές αποκλίσεις στα ίδια συμπεράσματα!!
Μην κουράζεστε άλλο αγαπητοί συνάδελφοι…
Οι ίδιο οι εργοδότες μας αφού τους επισημάναμε με το συγκεκριμένο παράδειγμα ότι αυτός ο εργαζόμενος θα πάρει τα λεφτά που παίρνει τώρα που του φτάνουν ίσα ίσα να ζήσει αυτός και η οικογένειά του σε οκτώ χρόνια (!!). Μας απάντησαν ότι μπορεί να φαίνεται εφιαλτικό αλλά η σύμβαση θα ισχύει για δύο χρόνια και μέχρι τότε μπορεί και να μιλάμε και για … αυξήσεις!!!
Αυτό το αφήνουμε στην κρίση σας. Αν κάποιος από εσάς πιστεύει ότι μπορεί να γίνει αυτό, ας πάρει πάλι χαρτί και μολύβι και ας κάνει τους λογαριασμούς του για το τι αυξήσεις πρέπει να πάρουμε τότε για να καλύψουμε αυτά τα ποσά όπως και τον πληθωρισμό που τρέχει… εμείς πάντως κρίνοντας και από την κατάσταση της χώρας, πιστεύουμε ότι πάλι για μειώσεις θα μιλάμε!!!
Σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις ανά τον κόσμο αγαπητοί συνάδελφοι, οι ωριμάνσεις έχουν σαν πρώτο σκοπό να αναπληρώνουν το χαμένο εισόδημα των εργαζομένων αυτό το εισόδημα που χάνουν λόγω του πληθωρισμού ! Σε αυτήν την περίπτωση των τετραετιών ακόμα κι αν δεν υπήρχε η μείωση του 6.5% και παίρνοντας σαν δεδομένο ότι ο πληθωρισμός θα είναι κατά μέσο όρο (άντε να τον ρίξουμε και πάλι) 2,5% στα τέσσερα χρόνια η μείωση που θα μας γινόταν θα ήταν 10% και η ωρίμανσή μας πάντα καλή τη πίστη, θα είναι 5%.
Όπως καταλαβαίνετε λοιπόν, η υπογραφή μιας τέτοιας σύμβασης θα είναι και η οριστική καταδίκη για εμάς και πολύ περισσότερο για τα παιδιά μας. Χρόνο με τον χρόνο, ο μισθός μας θα πέφτει μέχρι να φτάσουμε να έχουμε καμιά 30αριά χρόνια στο χώρο και να παίρνουμε μισθούς… πείνας! Είναι επίσης προφανές, ότι με αυτόν τον πίνακα μειώσεων πλήττονται περισσότερο εργαζόμενοι που έχουν πολλά χρόνια στο χώρο. Σημαντικό είναι επίσης να γνωρίζετε ότι παρά τις επανειλημμένες προσπάθειές μας για διασφαλίσεις των θέσεων εργασίας μας, αυτές έπεσαν δυστυχώς στο κενό.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Στην Γενική Συνέλευση του Φεβρουαρίου ψηφίσαμε όλοι σύσσωμοι απεργία διαρκείας για τον πόλεμο που μας κήρυξαν οι εργοδότες μας. Και η απάντησή τους, ένα μήνα μάλιστα μετά την απόλυτα επιτυχημένη 48ωρη απεργία του Απριλίου, ήταν … μειώσεις διαρκείας!!!
Ο αγώνας μας πρέπει να κλιμακωθεί και να γίνει πιο σφοδρός!!! Το οφείλουμε πάνω απ’ όλα στους εαυτούς μας, στις οικογένειές μας, στα αγγελούδια που μεγαλώνουμε… στα παιδιά μας !!! Αν είναι να πέσουμε ας πέσουμε τουλάχιστον μαχόμενοι!!! Γιατί… θεμέλια κρατάνε ένα χαμόσπιτο, θεμέλια κρατάνε όμως και την υπερπολυτελέστατη βίλλα που λέγεται ελληνική τηλεόραση. Και αυτά τα θεμέλια, που δεν φαίνονται, αλλά πάνω τους στηρίζεται όλο το οικοδόμημα είμαστε εμείς… οι απλοί τεχνικοί… και οι εργοδότες μας δεν έχουν ακόμα καταλάβει ότι το χλιδάτο μπάνιο σε μια τέτοια βίλλα μπορείς να το αλλάξεις, το πανάκριβο σαλόνι το πετάς και παίρνεις φθηνότερο, ακόμα και την πισίνα που σου στοιχίζει πολλά την μπαζώνεις. Τα θεμέλια όμως? Αν τα ρίξεις θα πέσουν, αλλά μαζί με αυτά θα πέσει και θα γίνει σκόνη όλη η υπερπολυτελέστατη βίλλα που λέγεται ελληνική τηλεόραση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου