Με μια λιτή και ελάχιστα κατανοητή ανακοίνωση η ομοσπονδία των εργαζομένων στην ΕΡΤ ανακοίνωσε πως συναντήθηκε με τον αρμόδιο υπουργό Σίμο Κεδίκογλου. Τη στιγμή που στην κρατική τηλεόραση γίνεται το έλα να δεις και όλοι ασχολούνται ποια πρόσωπα θα προωθήσουν σε θέσεις εκπομπάρχη, η ΕΡΤ κινδυνεύει με λουκέτο. Αφού βεβαίως προηγουμένως απαξιωθεί, λεηλατηθεί και καταχρεωθεί, βγάζοντας ζημιές εκατομμυρίων ευρώ, εξαιτίας της απευθείας κλεψιάς στα έσοδα από το ανταποδοτικό τέλος.
Η ΠΟΣΠΕΡΤ δηλώνει πως συμφώνησε να γίνει πάλι συνάντηση μετά τη Δ.Ε.Θ, προφανώς. Αξίζει λοιπόν να θυμίσουμε τις θέσεις των εργαζομένων στο πολυσέλιδο υπόμνημα που κατέθεσε στον υπουργό η συνδικαλιστική Ομοσπονδία στις 27 Ιουλίου. Δημοσιεύουμε μόνο τις θέσεις για την ΕΡΤ γιατί φανταζόμαστε ότι σε αυτό το πλαίσιο θα κριθεί η όποια διαπραγμάτευση και συζήτηση με τον υπουργό και την κυβέρνηση. (Ολόκληρο το υπόμνημα στον υπουργό δημοσιεύεται στην ιστοσελίδα της ΠΟΣΠΕΡΤ )
Στην ΕΡΤ και μετά από το καθεστώς αδιαφάνειας, ρουσφετολογίας, κατασπατάλησης και διασπάθισης του δημοσίου χρήματος επί εποχής Παναγόπουλου που όλοι γνωρίζουμε και που εμείς είχαμε καταγγείλει με τόση ένταση, πιστέψαμε ότι ο δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας επιτέλους θα επιτελούσε το έργο το οποίο άλλωστε προβλέπεται από το σύνταγμα. Με το νόμο 1730/87 είχαν καθοριστεί ο τρόπος λειτουργίας και η δράση της. Όλο αυτό το διάστημα εμείς οι εργαζόμενοι ήμασταν οι μόνοι που δράσαμε με στόχο την αποκάλυψη και την καταγγελία των οικονομικών - διαχειριστικών σκανδάλων της προηγούμενης Διοίκησης, αλλά και την δικαστική διαλεύκανση τους.
Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι πολλά από τα προβλήματα της ΕΡΤ κληρονομήθηκαν από την αλόγιστη κακοδιοίκηση των προηγούμενων ετών. Η Διοίκηση, στη μετά Παναγόπουλο εποχή (λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη τις θέσεις της Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ. που σταθερά και αταλάντευτα στήριζε την εξυγίανση της Εταιρίας) και στο πλαίσιο των εξαγγελιών της τότε Κυβέρνησης, χάραξε νέους άξονες στον τρόπο λειτουργίας της ΕΡΤ με σαφείς στόχους τον εξορθολογισμό λειτουργίας, τη διαφανή αξιοποίηση του προσωπικού, την περιστολή των δαπανών, την δραστική μείωση της αδιαφανούς διαχείρισης προμηθειών και κάθε λογής ανεξέλεγκτων δαπανών.