Το αδιέξοδο στις συζητήσεις μεταξύ εταιρειών παραγωγών και ενώσεων εργαζομένων είναι φανερό. Η ανακοίνωση της ΕΤΕΚΤ-ΟΤ τα λέει όλα:
Στις 10 Ιουνίου 2010, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ ΣΑΠΟΕ και ΕΤΕΚΤ-ΟΤ στα γραφεία της ΕΤΕΚΤ προκειμένου να υπογραφεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του έτους 2010. Από πλευράς ΣΑΠΟΕ παρέστησαν οι Βασίλης Κατσούφης (Πρόεδρος), Παναγιώτης Παπαχατζής (Υπεύθυνος Τομέα Κιν/φου) και Χριστίνα Πιγάκη (Νομικός Σύμβουλος) και από πλευράς ΕΤΕΚΤ οι Χάρης Κοντορουχάς (Πρόεδρος), Νίκος Σμαραγδής (Γεν. Γραμματέας), Χρήστος Αλεξανδρής (Β’ Γεν. Γραμματέας) και Μαργετίνα Στεφανάτου (Νομικός Σύμβουλος). Κατά την τελευταία αυτή συνάντηση, διαπιστώθηκε πλήρης αντίθεση απόψεων σχετικά με κεφαλαιώδη ζητήματα που αναφέρονται σε άρθρα της Σ.Σ.Ε.,
γεγονός που προκάλεσε τη διακοπή των διαπραγματεύσεων.
Πιο συγκεκριμένα, ολόκληρο το χρονικό του αδιεξόδου έχει ως εξής:
Η ΕΤΕΚΤ-ΟΤ κάλεσε επισήμως σε συνάντηση το ΣΑΠΟΕ στις 14 Δεκεμβρίου 2009 με αντικείμενο την ανανέωση της υπογραφής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ταυτόχρονα η ΕΤΕΚΤ, έχοντας πλήρη συναίσθηση των δύσκολων καιρών που διέρχεται η οικονομία της χώρας –από την οποία φυσικά, ο τομέας των οπτικοακουστικών δεν εξαιρείται– αλλά προσπαθώντας επίσης να διασφαλίσει το μέγιστο των κατακτημένων από τους Τεχνικούς εργασιακών δικαιωμάτων, κατέθεσε μία απολύτως ρεαλιστική πρόταση για υπογραφή διετούς Σ.Σ.Ε. με αυξήσεις ύψους 2% κατ’ έτος. Επιπλέον, στην ίδια πρόταση έκανε ορισμένες προσθήκες διευκρινιστικού κυρίως χαρακτήρα και χωρίς να επιμείνει ιδιαίτερα επ’αυτών.
Στις 12 Φεβρουαρίου 2010 αποστάλθηκε από την ΕΤΕΚΤ επιστολή υπενθύμισης, που εκ νέου
καλούσε το ΣΑΠΟΕ σε συνάντηση για την υπογραφή της Σ.Σ.Ε. Στην ίδια επιστολή τον καλούσε επίσης να καταθέσει εγγράφως και σε σύντομο χρονικό διάστημα τυχόν παρατηρήσεις, προτάσεις,
τροποποιήσεις, κλπ, επί των προτάσεων της ΕΤΕΚΤ.
Στις 11 Μαρτίου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση στα γραφεία της STEFI μεταξύ των Βασίλη Κατσούφη (ΣΑΠΟΕ) και Σταμάτη Αθανάσουλα (ΠΑΚΤ) από πλευράς ΣΑΠΟΕ και Νίκου Σμαραγδή και Ολυμπίας Μυτιληναίου από πλευράς ΕΤΕΚΤ. Στη συνάντηση αυτή και μετά από εκτεταμένη συζήτηση, αποφασίστηκε από κοινού ότι, το αργότερο σε δέκα ημέρες ο ΣΑΠΟΕ θα κατέθετε εγγράφως αντιπρόταση επί της πρότασης της ΕΤΕΚΤ.
Κατά το επόμενο δίμηνο (!) υπήρξαν συνεχείς οχλήσεις της ΕΤΕΚΤ για τον καθορισμό τελικής συνάντησης για την υπογραφή της Σ.Σ.Ε. και διαρκής αναβολές με διάφορες αιτιάσεις από το ΣΑΠΟΕ, που πέραν των άλλων καλλιεργούσαν κλίμα μη συναινετικό. Τελικά, υπό την πίεση του χρόνου και μετά τις συνεχείς αρνήσεις της άλλης πλευράς, στις 17 Μαΐου η ΕΤΕΚΤ αναγκάστηκε να αποστείλει εξώδικο για συνάντηση με το Προεδρείο του ΣΑΠΟΕ για τις 25-5-2010.
O ΣΑΠΟΕ ζήτησε και πάλι μια μικρή αναβολή και τελικά, στις 27 Μαΐου πραγματοποιήθηκε η συνάντηση στα γραφεία της ΕΤΕΚΤ και παρουσία των ίδιων ακριβώς προσώπων με αυτών της επόμενης συνάντησης, ο Πρόεδρος του ΣΑΠΟΕ ζήτησε από το Προεδρείο της ΕΤΕΚΤ να υπογραφεί Σ.Σ.Ε. μονοετής –δηλ. μόνο για το 2010– που να περιλαμβάνει μηδενική αύξηση. Επίσης, δήλωσε ότι ακόμη (!!) δεν είχε μελετήσει προσεκτικά τη συνολική πρόταση της ΕΤΕΚΤ κι ότι στην επόμενη
συνάντηση θα ήταν έτοιμος να υπογράψει.
Στις 10 Ιουνίου λοιπόν κι ενώ η τελική συνάντηση για την υπογραφή είχε καθοριστεί για τις 15:00 μμ, μόλις στις 12:00 το μεσημέρι παρελήφθη από τη Γραμματεία της Ένωσης ένα e-mail που περιείχε την αντιπρόταση του ΣΑΠΟΕ, η οποία περιελάμβανε , εκτός των άλλων, τα εξής:
α) μείωση της προσαύξησης της υπερωριακής εργασίας από 60% σε 30% ,β) μείωση της προσαύξησης της νυχτερινής εργασίας από 75% σε 25% ,
γ) η νέα εργάσιμη ημέρα να αρχίζει μετά την παρέλευση 8 ωρών από τη λήξη της προηγούμενης, αντί
των 10 ωρών που ισχύει τώρα ,
δ) ο χρόνος μετάβασης του Τεχνικού στον τόπο εργασίας να μην θεωρείται χρόνος εργασίας ,
ε) κατάργηση του τρόπου υπολογισμού της αμοιβής του μοντέρ και αντικατάστασή του από… τίποτα.
Μετά την αρχική έκπληξη των μελών της ΕΤΕΚΤ για το πώς είναι δυνατόν να μπαίνουν σε
διαπραγμάτευση άρθρα και ζητήματα που ισχύουν για περισσότερο από 15 χρόνια, ακολούθησε
“συζήτηση” σε έντονο ύφος και από τις δύο πλευρές, στης οποία το αποκορύφωμα ο Πρόεδρος του ΣΑΠΟΕ δήλωσε –κατά λέξιν– ότι “οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δεν εξυπηρετούν σε τίποτα άλλο παρά στο να εκβιάζουν οι εργαζόμενοι τον εργοδότη τους” (!!!). Αυτονόητο είναι ότι μετά και από αυτή τη δήλωση
οι διαπραγματεύσεις διακόπηκαν, ηαντιπροσωπεία της ΕΤΕΚΤ ανακοίνωσε προς αυτήν του ΣΑΠΟΕ ότι την επόμενη κιόλας ημέρα θα προσφύγει στον ΟΜΕΔ για παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας και η σεμνή αυτή τελετή
έλαβε τέλος…
ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΤΕΚΤ-ΟΤ
