Ατομικές συμβάσεις ίσον φόβος, επιχειρησιακές ίσον εργασιακός θάνατος

Πριν οτιδήποτε άλλο να σημειώσουμε:
Μετά τις 14 Μάϊου για τα ΜΜΕ ισχύει ό,τι η επιστροφή γίνεται στο κατώτατο όριο της κλαδικής σύμβασης.  (εξηγούμε παρακάτω το γιατί και πως) 


Ο φόβος οδηγεί τους εργαζόμενους να υπογράφουν ατομικές συμβάσεις. Αυτό κυριαρχεί, ο φόβος για την απώλεια της θέσης εργασίας. Στην περίπτωση όμως των επιχειρησιακών συμβάσεων υπάρχει συλλογική πτώση. Υπογραφή μαζική για το θάνατο των εργασιακών δικαιωμάτων, πισθάγκωνα δέσιμο στις ορέξεις των επιχειρηματιών.

Όλα τα παραπάνω είναι εκτιμήσεις νομικών που έχουν μέχρι σήμερα μελετήσει κείμενα επιχειρησιακών συμβάσεων. Για να απαντήσουν στις εκβιαστικές απειλές των προϊσταμένων διευθυντών(όπως π.χ συμβαίνει τις τελευταίες μέρες στον Alpha).

- Η ατομική σύμβαση είναι κατά βάση  αλλαγή των οικονομικών όρων στην εργασία, όχι των θεσμικών. Π.χ στο Mega όπου αρνήθηκαν την ωμή παρέμβαση στα θεσμικά και αντιπρότειναν μόνο περικοπές στις αμοιβές.
- Ο εργαζόμενος υπογράφει υπό το φόβο της απόλυσης αλλά διατηρεί το δικαίωμα προσφυγής στη δικαιοσύνη προς καταγγελία της ατομικής σύμβασης.
- Υπό το "φόβο" της μαζικής αντίδρασης η πρόταση ατομικών συμβάσεων από τους εργοδότες διατηρεί κέλυφος προστατευτικών διατάξεων, όπως για παράδειγμα σε περίπτωση απόλυσης να δοθεί η αποζημίωση με το ύψος των παλαιότερων αποδοχών.
Στις επιχειρησιακές συμβάσεις αντίθετα:
- Απαιτείται υπογραφή-άρα δημοσιοποίηση των ονομάτων-για τη σύσταση ένωσης προσώπων που θα εκφράζει πλέον συλλογική διαπραγμάτευση
-Κόβεται ο δρόμος για δικαστικές προσφυγές σε οποιαδήποτε περίπτωση αφού εκλείπει η επίκληση του φόβου και του εκβιασμού απόλυσης από τον εργοδότη

Στο Mega έβαλαν την υπογραφή τους σε λευκό χαρτί

Στο Mega όλα είναι ανοιχτά. Από την αποχώρηση ηχηρών ονομάτων, τις μαζικές απολύσεις, την αλλαγή διοίκησης και διεύθυνσης. Κυρίως παραμένει ανοιχτό το ιδιοκτησιακό καθεστώς. Τα στοιχεία αυτά δεν ελήφθησαν προφανώς καθόλου από τους εργαζόμενους που όπως καταγράφει το ρεπορτάζ της Κατάληψης, έχουν βάλει ήδη την υπογραφή τους σε λευκό χαρτί. Οι όροι των ατομικών συμβάσεων για όσους απομείνουν στο κανάλι θα είναι πολύ χειρότεροι από κάθε άλλο Μέσο. Στη συνέλευση του καναλιού δεν κατάφεραν καν να ακουστούν όσοι είχαν διαφορετική άποψη. Τελικά για το Mega η απόσταση από ένα ιδιωτικό κανάλι που ήθελε να το λένε έγκυρο σε business voice των ιδιοκτητών του, είναι πολύ μικρή. 

Το αύριο είναι ήδη εδώ (και είναι ζοφερό)

Ρεπορτάζ από την Κατάληψη
Η αναμονή στο MEGA σχετικά με την έκβαση της διαπραγμάτευσης πάνω στις ατομικές συμβάσεις (που η εργοδοσία προώθησε πριν το Πάσχα στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου) φαίνεται ότι έλαβε τέλος. Και η αυλαία σε ένα έργο που κάνει θραύση τον τελευταίο καιρό στα μαγαζιά των ΜΜΕ έπεσε κι εκεί χωρίς εκπλήξεις, με ένα φινάλε κακό και αναπόδραστο.
Οι εργαζόμενοι του MEGA ίσως πίστευαν ότι δεν θα έπαιζαν τον ρόλο τους σαν οποιοσδήποτε θίασος. Προσπαθώντας να διαπραγματευτούν σε συμβιβαστικό τόνο κάποιους από τους επαχθείς όρους μια ατομικής σύμβασης από τις πιο διάτρητες που έχουν εμφανιστεί στα ΜΜΕ, συνειδητοποίησαν τελικά ότι η παράσταση ήταν στημένη, το έργο παίχτηκε σε κλειστό κύκλο και εκείνοι από θίασος κατέληξαν απλοί θεατές. Έργο χωρίς ιδιαίτερα δράματα αλλά ούτε και ανατροπές, με το αναμενόμενο κλισέ που όλοι υποψιάζονταν απ’ την αρχή: το κείμενο της σύμβασης (δείτε το εδώ) δεν πρόκειται να αλλάξει. Η δικαιολογία αφοπλιστική: ήδη έχουν υπογράψει οι εργαζόμενοι από τα περισσότερα τμήματα του καναλιού (διοικητικοί) και απομένουν πλέον μόνο οι δημοσιογράφοι. Ενώ όμως το κείμενο παραμένει ως έχει, η εργοδοσία, σε μεγάλες στιγμές γαλαντομίας απέναντι στις πιέσεις των εργαζομένων, φαίνεται ότι συμφώνησε να συμπεριλάβει ένα ξεχωριστό έγγραφο, κάτι σαν συμπληρωματικό κείμενο στη σύμβαση, που θα κάνει λόγο για διατήρηση έστω κάποιων οικονομικών και θεσμικών παροχών (άδειες, αμοιβές τα Σαββατοκύριακα κλπ.) που η παρούσα ατομική καταργεί.
Ουδείς γνωρίζει τι ακριβώς θα λέει αυτό το κείμενο, αν θα περιλαμβάνει ρητές και σαφείς εξαιρέσεις ως προς την σύμβαση στην οποία θα επισυνάπτεται, και κυρίως αν θα έχει νομική ισχύ. 

Τα καλά, "υποταγμένα" παιδιά πατάνε πρώτα οι εργοδότες.

Δεν ξέρω αν στον ΑΝΤ1 έπαθαν πράγματι σοκ και πανικό με τις νέες ανακοινώσεις μειώσεων μισθών με το έτσι θέλω. Ο εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλει χωρίς να τους ρωτήσει ο εργοδότης ήταν μια προδιαγραμμένη πράξη. Και που είχαν υπογράψει αγόγγυστα ατομικές συμβάσεις, και που είχαν άτυπα συμφωνήσει να επιβάλλουν μόνοι τους ομερτά της σιωπής μη τυχόν και μάθουν άλλοι στα ΜΜΕ το καθεστώς, τι έγινε; 

Το μήνυμα είχε δοθεί από τον εργοδότη. Ο όμιλος κάνει επενδύσεις στα Βαλκάνια. Τι έτσι τζάμπα γίνονται οι γιορτές και εκδηλώσεις στη Σερβία με την παρουσία προέδρου και πρωθυπουργού της χώρας; 

Ο όμιλος πρέπει να έχει κέρδη. Και έτσι οι ατομικές συμβάσεις που υπέγραψαν δυο φορές στον ΑΝΤ1 σαν καλά παιδιά του μαγαζιού, οι μειώσεις που οι ίδιοι πρότειναν στα άλλα ΜΜΕ με αντάλλαγμα μια κλαδική σύμβαση, έγιναν σε μια στιγμή κουρελόχαρτα. Άντε τώρα να βρεις ότι ο ΑΝΤ1 παρανομεί γιατί δεν άκουσε τον Γ.Κουτρουμάνη να λέει (ρεπορτάζ και στο δελτίο του καναλιού) πως σε περίπτωση ατομικών συμβάσεων, οι μειώσεις μισθών πρέπει να συμφωνηθούν από τις δυο πλευρές.

Ποιές ακριβώς πλευρές; Σε πολλά ΜΜΕ υπάρχει μόνο μια πλευρά. Η πλευρά του εργοδότη. Η άλλη έχει ήδη συναινέσει. Και για αυτό τη μεγαλύτερη ευθύνη την φέρει η Ένωση Συντακτών για να είμαστε απολύτως εντάξει με τους εργαζόμενους στα Μέσα που αντιστάθηκαν όσο μπόρεσαν και το έλεγε η ψυχούλα τους. 

Το ρεπορτάζ για τον "Εργασιακό μεσαίωνα που προσπαθούν να επιβάλλουν στον ΑΝΤ1" προέρχεται από το planet-greece

Οι εργαζόμενοι άκουσαν πριν από λίγο έκπληκτοι πως η διοίκηση του σταθμού αποφάσισε...
με το "έτσι θέλω" να προχωρήσει σε νέες μειώσεις μισθών και μάλιστα κατά βούληση. Δηλαδή θα μειώσει το μισθό όσο θέλει σε όποιον θέλει.

Όλως τυχαίως...

Τυχαία, μα εντελώς "τυχαία" η σεναρολογία για "λουκέτο" στις εφημερίδες φουντώνει όταν τίθεται θέμα, όταν φουντώνουν οι εκβιασμοί για υπογραφή των ιδιωτικών συμφωνητικών με μειώσεις αποδοχών.
Νέο κρούσμα η "Ναυτεμπορική" όπου από συντάκτες ζητήθηκε-στο γνωστό μοτίβο της περιόδου- να ανοίξει κάλπη για να ψηφίσουν οι δημοσιογράφοι "ναι" ή "όχι" στις μειώσεις. (αφού συλλογικά απέτυχε η συμφωνία). Συμπληρωματικά φούντωσε η φημολογία πως η εφημερίδα θα μπει στο άρθρο 99. Και την ίδια ώρα η επιχείρηση φρόντισε να μην πληρώσει τους μισθούς!
Και ο νοήμων συντάκτης ρωτά: Μα είναι δυνατόν να μπει τώρα η εφημερίδα στο άρθρο 99 ή να κλείσει όταν περιμένουν στο λογιστήριο τους εκατοντάδες ισολογισμούς; Γιατί η δημοσίευση ισολογισμών δεν καταργήθηκε ακόμη, όπως καλά γνωρίζουν οι συντάκτες οικονομικών εφημερίδων.
Μέχρι και ο Μπόμπολας δημόσια παραδέχθηκε πως δεν θα κλείσει τη Ημερησία αφού αναμένονται οι ισολογισμοί.
Η ίδια τακτική-λουκέτων, άρθρου 99 κ.λ.π., χρησιμοποιείται για τα Μέσα του "Πήγασου", το Mega, κ.λ.π. 

Ομόφωνα απεργία στην "Ημερησία" αν...

Κανένα φραγμό δεν έχουν ποι εκδότες. Στο συγκρότημα Μπόμπολα, όπως και στον ΔΟΛ εξάλλου, δεν "συγκινούνται" από τις δημοκρατικές διαδικασίες του δημοσιογραφικού κλάδου να αποφασίσει με κάλπη για τις δράσεις και τη μορφή του αγώνα τους.
Μάλλον τους πιάνει κρύος ιδρώτας και μόνο με τη λέξη "αγώνας". Για αυτό και σήμερα εκδηλώθηκε με μεγαλύτερη σφοδρότητα η επιχείρηση πιέσεων και εκβιασμών για τη συλλογή υπογραφών σε ιδιωτικά συμφωνητικά μειώσεων μισθών. Στο συγκρότημα Μπόμπολα το ρόλο συλλογής ανέλαβαν οι διευθυντές που καλούν προς υπογραφή των ατομικών συμφωνητικών με περικοπές αμοιβών.
Τους ποικίλους εκβιασμούς συνεχίζει ο ιδιοκτήτης τοθ συγροτήματος Φ.Μπόμπολας που δεν δέχεται να παγώσει η διαδικασία μέχρι την Τρίτη.
Στην Ημερησία, σύμφωνα με πληροφορίες, η συντριπτική πλειοψηφία των συντακτών που δέχθηκε τηλεφώνημα απάντησε αρνητικά. "Δεν υπογράφω". Μαθαίνουμε πως συγκλήθηκε επιτόπου συνέλευση των συντακτών που ομόφωνα αποφάσισε να μην υπογράψει κανείς τα ιδιωτικά συμφωνητικά μέχρι την ερχόμενη Τρίτη που ολοκληρώνεται η ψηφοφορία στην ΕΣΗΕΑ. Σε περίπτωση που η εργοδοσία προχωρήσει σε απόλυση, αυτόματα η εφημερίδα κατεβαίνει σε απεργία....


** Στο Έθνος που επίσης συνεχίζεται η πίεση από το γραφείο της διεύθυνσης, μαθαίνουμε ότι ορισμένοι, λίγοι πάντως, έχουν βάλει ήδη την υπογραφή τους....Για συνέλευση ούτε λόγος. 

Μέσω ΟΜΕΔ θέλουν μείωση μισθών οι καναλάρχες!

Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα και επείγουσα η ενημέρωση της ένωση τεχνικών Βορείου Ελλάδας ενημερώνει πως η ένωση ιδιοκτητών ΕΙΤΗΣΕΕ έχει προσφύγει στον ΟΜΕΔ ζητώντας την εκδίκαση διαιτητικής απόφασης με μείωση μισθών κατά 18% σε σχέση με τη σύμβαση του 2009. 
Για να γίνει κατανοητό το θέμα, στους τεχνικούς ισχύει η σύμβαση του 2010 που είναι προϊόν προσφυγής στη διαιτησία ενώ για τη σύμβαση του 2011, οι ιδιοκτήτες καναλιών ως σήμερα κωλυσιεργούσαν. Ή κατέθεταν αγωγές και μηνύσεις στα δικαστήρια. Υπό αυτή την έννοια οι όροι της σύμβασης του 2010 δεν ισχύουν μόνο για όσους θα υπογράψουν ατομικές συμβάσεις...
Ενδιαφέρον είναι επίσης το επιχείρημα τους πως διοικητικοί και δημοσιογράφοι έχουν συμφωνήσει στις μειώσεις μισθών. Μάλιστα. Σε ποιά κανάλια ακριβώς αναφέρονται; Σε αυτά που οι απολύσεις μετά τις μειώσεις αναμένονται ή σε αυτά που έκαναν απολύσεις για να ξανακάνουν κι άλλες μειώσεις;  

Η ανακοίνωση της ΕΤΙΤΒΕ

Δεν κρατιέται η ΕΙΤΗΣΕΕ, με υπόμνημα της προς τον ΟΜΕΔ το οποίο υπογράφει ο πρόεδρός της και Διευθύνων Σύμβουλος του STAR CHANNEL Π. Κυριακόπουλος (αλήθεια γιατί κρύφτηκε και δεν έστειλε ούτε ένα email αυτή τη φορά προς τους εργαζόμενους του καναλιού του για την καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων του Νοεμβρίου;) ζητάει την έκδοση διαιτητικής απόφασης στην οποία
δεν θα περιλαμβάνεται ούτε θα μεταφέρεται κανένας όρος των μέχρι σήμερα υπογεγραμμένων ΣΣΕ και Δ. Α. 
( Έτσι ερμηνεύει την υπάρχουσα τροποποιηθείσα από την τρόικα και την κυβέρνηση νομοθεσία για τον ΟΜΕΔ).

9 λόγοι άρνησης των ατομικών συμβάσεων. Και όχι μόνο στο ΣΚΑΙ

8+1 λόγοι για να μην υπογράψεις ατομική σύμβαση
Σημείωμα των συνδικαλιστικών εκπροσώπων του ΣΚΑΪ προς τους συναδέλφους τους

1. Δεν εξασφαλίζεις την δουλειά σου: Ο ΣΚΑΪ δεν δεσμεύεται ότι δεν θα κάνει απολύσεις, αντιθέτως μας προειδοποιεί ότι απλά δεν θα κάνει πολλές.
2. Δεν κερδίζεις τίποτα από τη νέα συμφωνία: Πέρυσι θεωρήσαμε όλοι ότι θα “βάζαμε πλάτη” για να βοηθήσουμε την επιχείρηση. Το αποτέλεσμα ήταν περαιτέρω υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας, με περισσότερες ώρες δουλειάς και προσφορά του δημοσιογραφικού προϊόντος που παράγουμε και στα τρία μέσα του Ομίλου, αλλά και εκτός Ελλάδος: στο ΡΙΚ!
3. Οι απολύσεις που είναι να γίνουν θα γίνουν: Ασχέτως αν εργάζεσαι πολύ ή λίγο, ασχέτως αν προσφέρεις ή όχι και αν υπογράψεις ή όχι, η πρόσφατη απόλυση Κηπουρού και η ακυρωμένη απόλυση Τεζάρη, όπως και οι 9 απολύσεις από το ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ, το τελευταίο διάστημα, δείχνουν ότι και πάλι κινδυνεύεις, ανεξάρτητα με το τι θα πράξεις.

Περί κρίσης και εκβιασμών εργασιακών στα ΜΜΕ

Picasso

Λίγη αξιοπρέπεια, παρακαλώ 

Του Γεράσιμου Τρύφωνα

από το sine-materia

Ντρέπομαι, που δημοσιογράφοι άνθρωποι, υποτίθεται μορφωμένοι και λίγο πιο ενημερωμένοι από τους άλλους, όλοι εμείς που θέλουμε να μας λένε έγκυρους και μας αρέσει να μας ρωτούν και να εμπιστεύονται την κρίση μας εκεί έξω στην κοινωνία, πρέπει μεταξύ μας να συζητάμε τα αυτονόητα.
Ας είναι. Ab ovo, λοιπόν.
 Καταρχάς κανένας - από εμάς τουλάχιστον που γνωριζόμαστε - δεν είναι άνετος, δεν έχει εξασφαλισμένη την αύριο, κανείς δεν ξέρει πως θα τα βγάλει πέρα αν βρεθεί χωρίς δουλειά. Αλλά προσέξτε αν είναι με αυτή τη δικαιολογία να πούμε "σφάξε με αγά μου ν' αγιάσω" δεν έχει κανένα νόημα.
Σφαγμένος τι δουλειά θα κάνεις, συνάδελφε; Φωνάζουν στις συνελεύσεις μας αρκετοί συνάδελφοι «πού είναι η Ένωση» και «τι κάνει η Ένωση»! Θα τους πρότεινα, προτού ξαναφωνάξουν, να σκεφτούν δυο τρία πράγματα. Πρώτον, η Ένωση Συντακτών Ημερήσιων Εφημερίδων Αθήνας - Πειραιά είμαστε εμείς.

Οι ατομικές συμβάσεις απορρίπτονται στον ΔΟΛ

Ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ

Μαζικοποιείται η αντίσταση των εργαζομένων στον ΔΟΛ

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο ΔΟΛ (δημοσιογράφων, διοικητικών, τεχνικών, βοηθητικού προσωπικού, αμειβομένων με ΔΑΠΥ κ.λ.π), στην από 29/11/2011 πρωτόγνωρη σε μαζικότητα συμμετοχής γενική συνέλευση, σε συνέχεια των αποφάσεων που ελήφθησαν στην γενική συνέλευση των διοικητικών υπαλλήλων (23/11), αποφάσισε:
Α. Τη μη αποδοχή καμίας ατομικής διαπραγμάτευσης, που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας μας και εξέφρασαν με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεσή της σε οποιαδήποτε επιχειρούμενη από την εταιρεία μορφή καταστρατήγησης των ΣΣΕ και απορρύθμισης των υφιστάμενων εργασιακών μας σχέσεων.
Β. Εξουσιοδότησε τους παρευρισκομένους στη συνέλευση εκπροσώπους των Δ.Σ των κλαδικών μας συνδικαλιστικών ενώσεων από κοινού με τους εκπροσώπους των εργαζομένων (δημοσιογράφων, διοικητικών κ.α), να πραγματοποιήσουν άμεσα συνάντηση με τη διοίκηση του ΔΟΛ και να κοινοποιήσουν τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης στο πλαίσιο των οποίων, να ανασταλεί από την διοίκησης της εταιρείας κάθε απόπειρα επιβολής ατομικών συμβάσεων, καθώς είναι σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις (ΕΙΗΕΑ- ΕΣΗΕΑ) για την υπογραφή νέων ΣΣΕ εργασίας.

Για κάθε περίπτωση εκβιασμών στον ΔΟΛ

Για ενδεχόμενους ατομικούς εκβιασμούς από την εταιρεία

Συνάδελφοι, Όπως ξέρετε, ο εργοδότης μας αποφάσισε να σπάσει στην πράξη τις συλλογικές μας συμβάσεις απαιτώντας μας να υπογράψουμε ατομικά χαρτί αποκήρυξής τους (καταρχήν με δήθεν "αποδοχή" μείωσης μισθού κατά 20%). Στην έκκληση που του κάναμε, έστω και για moratorium έως τη Δευτέρα που θα συναντηθεί το σωματείο μας με το εργοδοτικό σωματείο (του οποίου εξάλλου είναι πρόεδρος), ήταν σαφής:
ΟΧΙ. [Βλ. και: Ενημέρωση του συναδέλφου εκπροσώπου του ΒήμαFM, 30/11/2011]

Το οποίο σημαίνει ότι θα κληθούμε ένας-ένας να υπογράψει ατομικά την καταδίκη του, καταρχήν ηθική και μετά υλική. Το έργο αυτό το έχουμε ξαναδεί παλαιότερα μετά τον εμφύλιο από την ελληνική αστυνομία και πρόσφατα από άλλους εργοδότες του τύπου (Αλαφούζο, Μπόμπολα, κλπ.). Ο δικός μας ευθυγραμμίστηκε, απλώς στο timing, με το Espresso. Απέναντι σε αυτό το πρόγραμμα βαρβαρότητας έχουμε τοποθετηθεί συλλογικά. Στη συνέλευσή μας διατυπώσαμε το δικό μας συλλογικό "Οχι" με την απόφασή μας να τεθούμε αυτόματα σε στάση εργασίας και στη συνέχεια σε απεργία.

20% μείωση μισθών στο Κέρδος που δεν πληρώνει...

Στον “ένδοξο” δρόμο που χάραξε ο ΣΚΑΙ, ο ΠΗΓΑΣΟΣ, η ΣπορΝτέι, Το Πρωτο Θέμα, το MEGA κ.ά, θέλει να βαδίσει τώρα η εργοδοσία της οικονομικής εφημερίδας ΚΕΡΔΟΣ, καλώντας τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας (-20%).
Για μία ακόμα φορά, οι εργαζόμενοι μετά από συνέλευση τους αντέδρασαν στην κίνηση αυτή της εργοδοσίας και απέστειλαν στην εκπρόσωπο της ιδιοκτησίας την ακόλουθη απόφαση:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ “ΚΕΡΔΟΣ”

Κατά τη σημερινή συνέλευσή μας (14/11) οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα “ΚΕΡΔΟΣ” – τεχνικοί και δημοσιογράφοι – μετά την πληροφόρηση από τους συναδέλφους μας ότι ξεκίνησε η διαδικασία υπογραφής ατομικών συμβάσεων, θα θέλαμε να επαναλάβουμε στη διοίκηση της εταιρείας το ψήφισμα προηγούμενης συνέλευσης μας (σημ.:”Oι εργαζόμενοι στην εφημερίδα “ΚΕΡΔΟΣ” – τεχνικοί και δημοσιογράφοι – κατά τη γενική συνέλευσή μας την 1η Νοεμβρίου 2011 αποφασίσαμε ομοφώνως ότι δε θα υπογράψουμε οιαδήποτε ατομική σύμβαση εργασίας, καλυπτόμενοι από τις ισχύουσες ΣΣΕ ΕΣΗΕΑ-ΕΙΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ-ΕΙΗΕΑ και ΕΤΗΠΤΑ-ΕΙΗΕΑ”).

Ως εκ τούτου καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει την εν λόγω διαδικασία έως ότου ολοκληρωθούν οι διεξαγόμενες διαπραγματεύσεις για τις ΣΣΕ ΕΣΗΕΑ -ΕΙΗΕΑ και ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ-ΕΙΗΕΑ

Από τη "Συσπείρωση"
http://syspeirosi.wordpress.com/

Εμφύλιος συντακτών ή πρόθεση διάλυσης της ΕΣΗΕΑ;

Ενώ χθές στην Αθήνα οι μαχόμενοι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ δέχονταν την επίθεση των δυνάμεων καταστολής, στις εφημερίδες επικρατούσε πανικός. Εντατικοποίηση, φωνές, γκρίνια. Και ούτε χρόνος να τολμήσουν οι συντάκτες να ενημερωθούν για τα όσα συνέβαιναν στο κέντρο της Αθήνας.
Και στο ΔΟΛ κυκλοφόρησαν ενημερώσεις και γινόταν κουβέντα περί νομιμότητας(!) της εργασιακής επιτροπής. Η μόνη επιτροπή που έδωσε μέχρι σήμερα σκληρές μάχες εντός του ΔΟΛ ενώ άλλοι εντός εταιρείας απλώς κοίταζαν με λευκά βλέμματα τα πληκτρολόγια τους, όταν γίνονταν οι μαζικές απολύσεις...
Στην ενημέρωση που διαβάζουμε-σήμερα πια- στο blog του εκπροσώπου του "Βήματος" Τάσου Αναστασιάδη http://etovima.blogspot.com/2011/10/nea-4102011.html

για την ""ενημέρωση" του συναδέλφου των Νέων και εκπροσώπου τους, Κώστα Ντελέζου, για τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στον ΔΟΛ καθώς και για την Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων στον ΔΟΛ, στην οποία ο ίδιος συμμετέχει de jure", 


η πρώτη εκτίμηση είναι ότι "σφάζονται μεταξύ τους" οι δημοσιογράφοι. 
http://agitatoras.blogspot.com/


και πως ξέσπασε εμφύλιος στο ΔΟΛ ενόψει των περικοπών και απολύσεων που θα συνεχιστούν.
Διαβάζοντας πιο προσεκτικά όμως την ενημέρωση του εκπροσώπου των "Νέων" θεωρώ πως προκύπτει η πρόθεση δημιουργίας εργοστασιακών σωματείων. Κόντρα στο σωματείο της ΕΣΗΕΑ. Διαφορετικά τι νόημα έχει η επίκληση των νόμων περί σύγκλισης εργασιακών επιτροπών; 
Το σχέδιο εξάλλου να δημιουργηθούν εργοδοτικά σωματεία στον Τύπο υπάρχει ήδη επεξεργασμένο στους εκδότες. Και η υπογραφή ατομικών συμβάσεων είναι το πρώτο βήμα για αυτό. 

Άρχισαν, πάλι, οι απολύσεις στο "Έθνος"

Στον "Πήγασο" η διαδικασία υπογραφής ατομικών συμβάσεων συναντούσε σθανερά αντίσταση από ορισμένους δημοσιογράφους. Απουσία ΄κάθε άλλης συνδικαλιστικής παρέμβασης οι απολύσεις άρχισαν.
Όπως μαθαίνουμε ήδη απολύθηκαν 6 εργαζόμενοι από τα περιοδικά και χθές ανακοινώθηκε η απόλυση δυο δημοσιογράφων στο΄Έθνος, της Αργυρώς Λύτρα και της Ελένης Δουρούκη. Και οι δυο αρνήθηκαν να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις.
 Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ ενημερώθηκε από τις ίδιες τις συναδέλφους για το νέο κύμα απολύσεων που άρχισε στη Μεταμόρφωση.

Η επιστολή των απολυμένων

Αγαπητοί συνάδελφοι, πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ,

σας ενημερώνουμε ότι προ λίγης ώρας μας κοινοποιήθηκε από τη διευθύντρια του τμήματος προσωπικού η απόλυσή μας από το ΕΘΝΟΣ, την οποία δεν έχουμε υπογράψει. Το επίσημο αιτιολογικό της απόλυσης μας είναι οι περικοπές προσωπικού. Ωστόσο εμείς θεωρούμε ότι η επιχείρηση μας απολύει επειδή αρνήθηκαμε να καταγγείλουμε τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μας υπογράφοντας ατομική.
Με δεδομένο ότι στο ΕΘΝΟΣ αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει εκπρόσωπος εργαζομένων στην ΕΣΗΕΑ, αναλαμβάνουμε την ευθύνη να σας ενημερώσουμε προσωπικά και αναμένουμε τις σχετικές ενέργειες σας.
 Με εκτίμηση
 Αργυρώ Λύτρα
 Ελένη Δουρούκη

Όταν ο δημοσιογράφος χάσει την αξιοπρέπεια του

ΜΕΓΚΑ-ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΚΑΝΑΛΙ ΑΠΟΛΥΕΙ ΟΠΟΙΟΝ ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΤΑΤΟΣ, ΠΑΝΑΞΙΟΣ, ΙΚΑΝΟΣ.ΑΛΛΑ ΠΕΡΗΦΑΝΟΣ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ, ΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΚΑΙ ΑΚΕΡΑΙΟΣ- ΚΑΠΩΣ ΕΤΣΙ ΑΠΟΛΥΘΗΚΕ Η ΔΗΜΗΤΡΑ ΣΩΤΗΡΙΑΔΟΥ !

 Της Πόπης Χριστοδουλίδου (αναδημοσίευση από
 http://peiratikoreportaz.blogspot.com/2011/09/blog-post_7159.html#more

 Ντρέπονται αλήθεια, αναρωτιέμαι, εκεί, στο Μέγκα, οι διευθυντάδες, οι αρχισυντάκτες, οι προϊστάμενοι; Πολύ φοβάμαι, πως όχι.
Όταν χάσει ο δημοσιογράφος την αξιοπρέπειά του , όταν εσκεμμένα παραπληροφορεί, κάθε μέρα ,τον ελληνικό λαό, υπηρετώντας τα συμφέροντα των μεγαλοκαναλαρχών κι επομένως ,της σοσια-ληστρικής κυβέρνησης και του ΔΝΤ, το κάνει εν γνώσει του και δεν ντρέπεται. Απλώς... οικονομάει.
 Η Δήμητρα Σωτηριάδου , μια πολύ αξιόλογη δημοσιογράφος, ασυναγώνιστη στη δουλειά της , ασυναγώνιστη στα τηλεοπτικά, ακέραιος χαρακτήρας, έντιμος άνθρωπος και πάντα αγωνίστρια ήταν "κάστρο" απόρθητο μέσα , στο "Μέγκα " , φίλοι μου.
Το γράφω και το εννοώ! Δεν λύγισε ποτέ, δεν έβαλε νερό στο κρασί της, εργαζόταν δίπλα στον εργαζόμενο ελληνικό λαό και υπηρετούσε την αλήθεια και τα συμφέροντα του Έλληνα φορολογούμενου πολίτη. Δεν έκανε εκπτώσεις, η Δήμητρα , ούτε στην ακεραιότητά της, ούτε και στην αξιοπρέπειά της. Περήφανη, αγωνίστρια , υπερασπίστρια της αλήθειας , της έντιμης δημοσιογραφίας, των αδυνάτων!
Δεν επρόκειτο ποτέ να υπογράψει , η Δήμητρα Σωτηριάδου ατομική σύμβαση , με μείωση 15% στον μισθό της, που ήταν, απλώς η ΣΣΕ , που είχε, λόγω των πολλών ετών εργασίας της , στο δημοσιογραφικό λειτούργημα.

O ΣΚΑΙ τόβαλε σκοπό να χάσει τον ενημερωτικό του χαρακτήρα;

Δεν μπορεί να εξηγηθεί διαφορετικά το πογκρόμ των απολύσεων σε χαμηλόμισθους ρεπόρτερ που τρέχουν για το ρεπορτάζ την ώρα που γίνονται προσλήψεις ψυχαγωγικού και αθλητικού χαρακτήρα. Ήδη η ΕΣΗΕΑ προκήρυξε στάση εργασίας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ καταγγέλοντας τις νέες απολύσεις.

Αναδημοσιεύουμε την ανάρτηση από το "Πειρατικό ρεπορτάζ"

Συνεχίζεται το πογκρόμ απολύσεων στο συγκρότημα του κατά τα άλλα οικολόγου εφοπλιστή Γιάννη Αλαφούζου, το οποίο έχει μετατραπεί κυριολεκτικά σε "σφαγείο"...θυσιάζοντας δημοσιογράφους με πολυετή εμπειρία και αυξημένη αίσθηση του λειτουργήματος στο ...βωμό των ατομικών συμβάσεων εργασίας.
Ακόμα δύο συνάδελφοι που αντέδρασαν στις κατάπτυστες ατομικές Συμβάσεις Εργασίας και τις εργασιακές συνθήκες σύγχρονων δούλων που επέβαλε ο εφοπλιστής (πιθανότατα αναπολεί τις συνθήκες γαλέρας στα πλοία...), απολύθηκαν σήμερα.

Από τα Μέσα της χειραγώγησης στα Μέσα της εξαθλίωσης

Της Μ.Παπαχριστούδη

(αναδημοσίευση από το Δρόμο της Αριστεράς)

Τον τελευταίο χρόνο τα παραδοσιακά Μέσα βιώνουν μια τρομερή κρίση. Αναξιοπιστία περιεχομένου σε συνδυασμό με καθίζηση της οικονομικής τους θέσης. Οι ισχυροί εκδότες, ιδιοκτήτες, μεγάλο-καναλάρχες εμφανίζονται περίπου ως ικέτες έναντι των φίλων τους τραπεζιτών, με μοναδικό στόχο την επιβίωση τους και στην επόμενη φάση της εξέλιξης των Media. Το δίπολο αυτό εξηγεί σε μεγάλο βαθμό και την απάθεια, αδιαφορία του πολιτικού συστήματος να παρέμβει για να οριοθετήσει το νέο σύστημα διανομής μιντιακής εξουσίας. Είναι σαν να λέει: αφήστε τους, όσοι αντέξουν, όπως αντέξουν.

Απουσία μιας σοβαρής, δημοσιογραφικής αλλά και επιστημονικής ή καλλιτεχνικής αντίστασης για το περιεχόμενο των εφημερίδων, την είδηση, την ενημέρωση, το τηλεοπτικό πρόγραμμα, φαίνεται πολύ περισσότερο η γύμνια των ιδιοκτητών. Οι δε αναγνώστες, οι πολίτες, έχουν προ πολλού γυρίσει την πλάτη τους στον Τύπο και τα προβλήματά του. Οι εκδότες δείχνουν πως ουδόλως ενδιαφέρονται για την πληροφόρηση, για τις εφημερίδες τους, το περιεχόμενο. Καθόλου, επίσης, δεν ενδιαφέρονται για την παρεχόμενη ενημέρωσης στους πολίτες, έτσι ώστε να υποστηρίξουν πως υπηρετούν τη δημοκρατία (τους).
Σε αυτούς τους καιρούς το μόνο που υπάρχει, εξελίσσεται και δημιουργεί νέους κανόνες και φαινόμενα είναι η βίαιη αλλαγή των εργασιακών σχέσεων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Οι εκδότες έχουν αναθέσει στις διευθυντικές ομάδες και τους λογιστές των μαγαζιών τους την υλοποίηση του στόχου συρρίκνωσης του εργασιακού κόστους. Και η συρρίκνωση γίνεται στο δίπτυχο απολύσεις και μειώσεις μισθών. Κυρίως απολύονται οι δημοσιογράφοι που υψώνουν φωνή αντίστασης, οι αγωνιστές εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα ο φόβος των υπολοίπων να μετατρέπεται σε τρόμο. Και έτσι χειραγωγούνται πολύ ευκολότερα.

Συγκέντρωση "αγανακτισμένων" συντακτών στην ΕΣΗΕΑ

Για να απαιτήσουμε απεργιακές δράσεις, ενάντια στις απολύσεις και τις ατομικές συμβάσεις ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

Συγκέντρωση την Τρίτη 19 Ιουλίου στις 12:00 στην ΕΣΗΕΑ

Την Τρίτη 12 Ιουλίου, έξω από τον ΠΗΓΑΣΟ, πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση δεκάδων εργαζόμενων στα ΜΜΕ αλλά και αλληλέγγυων, για να καταγγείλουμε τις απολύσεις και τις ατομικές συμβάσεις που προσπαθεί να επιβάλει η διοίκηση του «εθνικού εργολάβου» σε βάρος των εργαζόμενων. Στην κινητοποίηση δείξαμε την αποφασιστικότητα μας να συνεχίσουμε για να μην επιτρέψουμε να περάσουν οι εργοδοτικές επιθέσεις.

Την ίδια όμως αποφασιστικότητα δείχνουν και οι εργοδότες από τη δική τους μεριά. Στο Μπομπολέικο συνεχίζονται οι πιέσεις για να υπογράψουν οι συνάδελφοι ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών και οι εξηγήσεις που αναγκάστηκε να δώσει ο Αντώνης Δαλίπης (διευθυντής της ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ) δεν κρίθηκαν ικανοποιητικές από κανένα. Στο ΔΟΛ ο πρόεδρος της ΕΙΗΕΑ Σταύρος Ψυχάρης ζήλεψε τις πρωτοβουλίες του Μπόμπολα και προετοιμάζει το κλίμα για να προχωρήσει και αυτός σε απολύσεις και ατομικές συμβάσεις , γιατί δεν βγαίνει το «μαγαζί». Στην ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, αν και τελικά πληρώθηκαν οι εργαζόμενοι, πέπλο μυστηρίου καλύπτει το περιβόητο μπίζνες πλαν με βάση το οποίο έγινε η χρηματοδότηση. Στον FLASH οι απολύσεις έχουν φτάσει αισίως τις 40 και τέλος σε πολλά μαγαζιά οι εκδικητικές απολύσεις συναδέλφων που δεν υποτάσσονται στην εργοδοσία συνεχίζονται με τελευταία παραδείγματα στη SportDay και στην ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ.

Την υπογραφή τους στις μειώσεις ως το 2014 ζητά ο Μπόμπολας

Ιδού και το κείμενο των ατομικών συμβάσεων που καλούνται να υπογράψουν οι συντάκτες του "Έθνους" με εκβιασμούς και πιέσεις. Στο ιδιωτικό συμφωνητικό απαιτείται η συναίνεση τους για μείον 10% από 1η Απριλίου 2011 ως και 31 Μαρτίου 2014 και ο τίτλος "Μείωση αποδοχών και μη εφαρμογή ΣΣΕ" είναι σαφέστατος.
Σημείωση με σημασία στην περιγραφή "εξαρτημένης εργασίας" έχουν απαλειφθεί οι λέξεις "αορίστου χρόνου"! 

Υπογράψτε τώρα ατομικές συμβάσεις, η απάντηση Μπόμπολα

Κρίσιμη και η σημερινή μέρα στο συγκρότημα Μπόμπολα στη Μεταμόρφωση. Το μεσημέρι η διοίκηση της εφημερίδας κάλεσε συντάκτες από το διεθνές τμήμα να ανέβουν δια υπόθεση τους στο λογιστήριο, να υπογράψουν δηλαδή τις ατομικές συμβάσεις με μείωση 10%. Παράλληλα διεμηνύθη στους συντάκτες του ραδιοφωνικού σταθμού Radio Gold ότιεπίκειται νέα μείωση κατά 10% στις αμοιβές τους (μόλις πρόσφατα έγινε δεκτή η πρώτη κατά 10%) και νέα μείωση κατά 40%(!) στις αμοιβές όσων πληρώνονται με μπλοκάκι. Στα μπλοκάκια είχε γίνει επίσης μείωση πρόσφατα κατά 20%.
Μετά και την αποφασιστική αλλά και δεσμευτική απόφαση της συνέλευσης των συντακτών του "Έθνους" η ΕΣΗΕΑ κατήγγειλε την εργοδοσία της εφημερίδας και καλεί όλους τους συντάκτες να μην υπογράψουν ατομικές συμβάσεις.
Η ανακοίνωση της προφανώς και σημαίνει πως δεν θα επαναληφθεί το "λάθος" (;) της στο ΣΚΑΙ και δεν θα αφήσει ακάλυπτους τους συντάκτες που δηλώνουν αποφασισμένοι να μην πάνε ως πρόβατα στην εργασιακή τους σφαγή. Το παράειγμα εξάλλου του ΣΚΑΙ όπου και μειώσεις έγιναν και απολύσεις είναι πολύ πρόσφατο. Και στο τέλος του μήνα αναμένεται νέος κύκλος απολύσεων.
Η ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ (παρακάτω) σημειώνει πως κατατέθηκε και καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για την παράνομη παρακράτηση της αμοιβής για εργασία Κυριακής.


Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει την απόπειρα της εργοδοσίας της εφημερίδας «ΕΘΝΟΣ», που με εκβιαστικό τρόπο απαιτεί από τους δημοσιογράφους –και παρά την ομόφωνη απόφασή τους στη Γενική Συνέλευση των συντακτών στο ΕΘΝΟΣ, στις 17/5/2011– να δεχθούν μείωση μισθών κατά 10% και (για να νομιμοποιηθεί αυτή η απαράδεκτη αξίωση) να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις παραιτούμενοι από την προστασία της ισχύουσας κλαδικής ΣΣΕ μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ.

Η ενέργεια αυτή γίνεται ακόμα πιο απαράδεκτη, όταν οργανώνεται από τον Αντιπρόεδρο της ΕΙΗΕΑ και ακόμα πιο προκλητική, γιατί οι ιδιοκτήτες του ΠΗΓΑΣΟΥ επέλεξαν τη στιγμή αυτής της επίθεσης γνωρίζοντας ότι το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ έχει μπει στην τελική ευθεία για τις εκλογές στην Ένωση. Με τις ενέργειες αυτές, ο κ. Μπόμπολας επιχειρεί να δυναμιτίσει τις όποιες προοπτικές για ΣΣΕ και κάθε δυνατότητα επικοινωνίας μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και σωματείων μέσα στις συνθήκες της κρίσης γενικά και στον Τύπο ειδικότερα.

Θα αναλάβει επιτέλους το ρόλο της η ΕΣΗΕΑ; Θα σταματήσει τις ατομικές συμβάσεις;

Δραματική είναι η έκκληση που απευθύνει η εκπρόσωπος των συντακτών στο "Έθνος" προς το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ που συνεδριάζει σήμερα. Στο επίκεντρο οι ατομικές συμβάσεις που προωθεί ο Φώτης Μπόμπολας στο συγκρότημα του "Έθνους" με μειώσεις μισθών. Αποκαλυπτικά τα όσα λέει η συνάδελφος. Το ερώτημα είναι, θα βρούν λίγο χρόνο τα μέλη του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ να ασχοληθούν με το τσουνάμι των ατομικών συμβάσεων στα ΜΜΕ; Ή θα ασχολούνται μόνο με την προεκλογική περίοδο και τις συμμαχίες τους; Εν πάσει περιπτώσει συνδικαλιστές λέγονται. (ακόμη). Γιατί αν αφήσουν να περάσουν οι ατομικές συμβάσεις στο 'Εθνος, τότε με μεγάλη ευκολία η επόμενη σύμβαση που θα περάσει, θα είναι η ατομική των 600 ευρώ μεικτά, για όποια θέση θέλουν οι εκδότες και σε όποια τους επιχείρηση θέλουν. Αυτό δεν ζητάνε εξάλλου από την κυβέρνηση; Το ξεχάσανε κιόλας τα μέλη της ΕΣΗΕΑ;


ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ


ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ


Αγαπητοί συνάδελφοι,

Οφείλω να σας ενημερώσω ότι χθες δόθηκαν σε μέλη της ΕΣΗΕΑ που εργάζονται στο ατελιέ των εφημερίδων ΕΘΝΟΣ και ΕΘΝΟΣ της ΚΥΡΙΑΚΗΣ ατομικές συμβάσεις για να τις υπογράψουν.
Οι ατομικές συμβάσεις δόθηκαν σε μέλη της Ένωσής μας (διορθωτές και καλλιτεχνικούς συντάκτες) και όχι μόνο σε μέλη της ΕΠΗΕΑ όπως σκοπίμως απέκρυψε η διεύθυνση προσωπικού της επιχείρησης, κατά την χθεσινή επικοινωνία που είχε ο Πρόεδρος της Ένωσής μας κ. Σόμπολος μετά τις πολλαπλές τηλεφωνικές επαφές που είχαμε χθες για το θέμα.
Επειδή ένα πρόβλημα υγείας με αποτρέπει να μετακινηθώ δεν μπορώ να βρίσκομαι στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ για να σας ενημερώσω και δια ζώσης, θα παρακαλούσα τα εξής: