Η εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ για την απόλυση της Γ.Σακελαρίου και τις νέες απολύσεις στον ΔΟΛ
Η εργοδοσία του ΔΟΛ προχώρησε την Παρασκευή 30/3 στην απόλυση της συναδέλφου Γιάννας Σακελλαρίου -εκλεγμένης εκπροσώπου των διοικητικών εργαζομένων (ΕΠΗΕΑ) στον όμιλο, αλλά και σε 6 ακόμα άδικες και καταχρηστικές απολύσεις συναδέλφων μας.
Ιδιαίτερα η συνδικαλιστική δίωξη-απόλυση της Γιάννας Σακελλαρίου, -μητέρας 2 παιδιών που εργάζεται στον όμιλο για 22 χρόνια, χωρίς να μπορεί να της προσάψει όλα αυτά τα χρόνια κανείς διευθυντής το παραμικρό για τη δουλειά της- είναι καταφανώς παράνομη, καταχρηστική, εκδικητική και τρομοκρατική, καθώς είναι από τις γυναίκες που έχουν πρωτοστατήσει και πρωτοστατούν στην αντίσταση των εργαζομένων στο ΔΟΛ, αλλά και σ’ όλα τα ΜΜΕ, ενάντια στις απολύσεις, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, το πετσόκομμα των μισθών.
Είναι ξεκάθαρη προσπάθεια από την εργοδοσία να διαλύσει το συνδικαλισμό, να προσβάλει την αξιοπρέπεια όλων επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου, να μας πάει πολλά χρόνια πίσω, προκειμένου να περάσει σε νέο γύρο μείωσης του εργατικού κόστους με απολύσεις και νέες μειώσεις μισθών, αξιοποιώντας το γκρέμισμα των εργασιακών δικαιωμάτων που προβλέπονται στο δεύτερο μνημόνιο που το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης των εργοδοτών έχει ψηφίσει.
Οι απολύσεις δεν περιορίζονται σ’ αυτούς που δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις, όπως ο διευθυντικός μηχανισμός της εργοδοσίας διαδίδει.
Ιδιαίτερα η συνδικαλιστική δίωξη-απόλυση της Γιάννας Σακελλαρίου, -μητέρας 2 παιδιών που εργάζεται στον όμιλο για 22 χρόνια, χωρίς να μπορεί να της προσάψει όλα αυτά τα χρόνια κανείς διευθυντής το παραμικρό για τη δουλειά της- είναι καταφανώς παράνομη, καταχρηστική, εκδικητική και τρομοκρατική, καθώς είναι από τις γυναίκες που έχουν πρωτοστατήσει και πρωτοστατούν στην αντίσταση των εργαζομένων στο ΔΟΛ, αλλά και σ’ όλα τα ΜΜΕ, ενάντια στις απολύσεις, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, το πετσόκομμα των μισθών.
Είναι ξεκάθαρη προσπάθεια από την εργοδοσία να διαλύσει το συνδικαλισμό, να προσβάλει την αξιοπρέπεια όλων επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου, να μας πάει πολλά χρόνια πίσω, προκειμένου να περάσει σε νέο γύρο μείωσης του εργατικού κόστους με απολύσεις και νέες μειώσεις μισθών, αξιοποιώντας το γκρέμισμα των εργασιακών δικαιωμάτων που προβλέπονται στο δεύτερο μνημόνιο που το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης των εργοδοτών έχει ψηφίσει.
Οι απολύσεις δεν περιορίζονται σ’ αυτούς που δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις, όπως ο διευθυντικός μηχανισμός της εργοδοσίας διαδίδει.