Νοικιασμένοι υπάλληλοι στη "Θεσσαλία" και τρομοκρατία
Μια περίεργη κατάσταση εκτυλίσσεται στις Θεσσαλικές Εκδόσεις Α.Ε. που εκδίδουν την εφημερίδα "Θεσσαλία" στο Βόλο. Εδώ και ένα χρόνο ο εργοδότης προσπάθησε να επιβάλλει διαθεσιμότητες εργαζομένων, ενώ άρχισε να καθυστερεί τις καταβολές των μισθών. Είχαν προηγηθεί απολύσεις δυο τεχνικών, η μια από τις οποίες κρίθηκε παράνομη και καταχρηστική από δικαστήριο και η εργοδοσία αναγκάστηκε να επαναπροσλάβει.
Τον περασμένο Μάιο επέβαλε εκβιαστικά μείωση αποδοχών 20%, πιέζοντας τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις για να μην κλείσει η εφημερίδα. Οι τεχνικοί που εργάζονται στο τμήμα προεκτύπωσης της εφημερίδας και ένας δημοσιογράφος δεν υπέγραψαν. Αυτό ήταν και η αφορμή των διώξεων.
Όπως καταγγέλλει η Ένωση Τεχνικών Τύπου Βόλου, από τον Ιούνιο το φύλλο της Δευτέρας εκδίδεται με ... νοικιασμένους εργαζόμενους - τεχνικού τύπου. Μια εργαζόμενη απομακρύνεται από την έκδοση και απολύονται άλλοι δυο. Οι εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις έχουν άνιση μεταχείριση: μόνο όσοι υπέγραψαν πληρώνονται στις τακτικές ημερομηνίες. Καθημερινά οι εργαζόμενοι γνωρίζουν και ένα καινούργιο πρόσωπο (ενοικιασμένο εργαζόμενο). Από 7 εργαζόμενοι στο τμήμα προεκτύπωσης απέμειναν τρεις. Πραγματικά είναι να απορεί κανείς με ποιο νομικό καθεστώς λειτουργεί αυτή η επιχείρηση και γιατί δεν εφαρμόζονται οι αποφάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας, όπου έχουν προσφύγει οι εργαζόμενοι.
Και τρομοκράτηση
Τον περασμένο Μάιο επέβαλε εκβιαστικά μείωση αποδοχών 20%, πιέζοντας τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις για να μην κλείσει η εφημερίδα. Οι τεχνικοί που εργάζονται στο τμήμα προεκτύπωσης της εφημερίδας και ένας δημοσιογράφος δεν υπέγραψαν. Αυτό ήταν και η αφορμή των διώξεων.
Όπως καταγγέλλει η Ένωση Τεχνικών Τύπου Βόλου, από τον Ιούνιο το φύλλο της Δευτέρας εκδίδεται με ... νοικιασμένους εργαζόμενους - τεχνικού τύπου. Μια εργαζόμενη απομακρύνεται από την έκδοση και απολύονται άλλοι δυο. Οι εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις έχουν άνιση μεταχείριση: μόνο όσοι υπέγραψαν πληρώνονται στις τακτικές ημερομηνίες. Καθημερινά οι εργαζόμενοι γνωρίζουν και ένα καινούργιο πρόσωπο (ενοικιασμένο εργαζόμενο). Από 7 εργαζόμενοι στο τμήμα προεκτύπωσης απέμειναν τρεις. Πραγματικά είναι να απορεί κανείς με ποιο νομικό καθεστώς λειτουργεί αυτή η επιχείρηση και γιατί δεν εφαρμόζονται οι αποφάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας, όπου έχουν προσφύγει οι εργαζόμενοι.
Και τρομοκράτηση