Θα αναζητηθούν ευθύνες; Θα γίνουν ΕΔΕ;

Ο CEO της ΕΡΤ έφυγε νωρίς...
...πριν αρχίσουν οι διώξεις

Αναζητείται γνώστης του τηλεοπτικού συστήματος εντός και εκτός Ραδιομεγάρου χωρίς υπερβολικές οικονομικές απαιτήσεις. Αυτά θα μπορούσαν να είναι τα δυο βασικά κριτήρια στη νέα προκήρυξη για τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της ΕΡΤ ΑΕ μετά την παραίτηση του Γιώργου Γαμπρίτσου την περασμένη Τρίτη. Η είδηση της αποχώρησής του από το Ραδιομέγαρο μετά από έξι μήνες, δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία. Το τελευταίο διάστημα οι σχέσεις του με τον αρμόδιο υπουργό Πολιτισμού δεν βρίσκονταν στο καλύτερο σημείο· η μεταξύ τους επικοινωνία είχε διακοπεί.
Ρόλο στην τελική του απόφαση φαίνεται πως έπαιξε η τελική πρόταση για την αμοιβή του, σε μια τρίτη εκδοχή σύμβασης με το κράτος. Το αρχικό ποσό των 20.000 ευρώ που μειώθηκε σε 11.890 μεικτά, κατέληξε σύμφωνα με πληροφορίες μας σε κάτι περισσότερο από 7.000 ευρώ.
---------
Και ενώ ο Γιώργος Γαμπρίτσος αποχώρησε από το Ραδιομέγαρο, τα μέλη του ΔΣ μοιράστηκαν μεταξύ τους τις ευθύνες των αποφάσεων και της υπογραφής στα μεγάλα ανοιχτά ζητήματα, ενώ ο Θανάσης Παπαγεωργίου που προορίζεται για τη θέση του προέδρου της εταιρείας έχει πλέον κομβικό ρόλο αλλά και την ευθύνη της επικοινωνίας με την κυβέρνηση. Οι όροι της προκήρυξης για την πρόσληψη των συμβασιούχων αποφασίστηκαν, όπως επίσης και η επιτροπή αξιολόγησης επικεφαλής της οποίας τέθηκε η γενική διευθύντρια προγράμματος Ελένη Χοϊδά. Τα μέλη του ΔΣ έδωσαν την έγκρισή τους και για το νέο πρόγραμμα των δυο κρατικών καναλιών, της ΕΤ-1 και της ΝΕΤ.

Διώξεις και παραιτήσεις;
Ο εφιάλτης κάθε είδους διώξεων άρχισε στο Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ. Κατεπειγόντως ζήτησε ο υπουργός Πολιτισμού Παύλος Γερουλάνος να ασκηθεί πειθαρχική δίωξη κατά των στελεχών εκείνων, στα οποία καταλογίζει ευθύνες το πόρισμα των ελεγκτών δημόσιας διοίκησης. Και δεν είναι λίγες αυτές οι ευθύνες.
Ο υπότιτλος για «αλόγιστη κατασπατάληση δημοσίου χρήματος», όπως όλα δείχνουν, αφορά και σε εν ενεργεία ανώτερα στελέχη της ΕΡΤ που έβαλαν την τριετία 2006-2009 την υπογραφή τους σε παράτυπες προσλήψεις συμβασιούχων έργου, ακολούθησαν αδιαφανείς διαδικασίες στην πρόσληψη Προσωπικού Ειδικών Θέσεων, ενέκριναν την προμήθεια συμβάσεων για έργα που δεν ολοκληρώθηκαν και τη χορήγηση μπόνους και αμοιβών σε προσωπικό και στελέχη άνω των 3,5 εκατ. ευρώ και υπέγραψαν σύμβαση για αλλαγή λογότυπων με κόστος 1,4 εκατ. ευρώ.
Τα πορίσματα παραδόθηκαν στην Εισαγγελία Εφετών, όπου ήδη διεξάγεται έρευνα για τα «σκάνδαλα» της προηγούμενης διοίκησης της ΕΡΤ, ώστε να αναζητηθούν τυχόν ποινικές ευθύνες. Οι διοικητικές ευθύνες ωστόσο εντοπίστηκαν και περιλαμβάνονται στο 100σέλιδο υπόμνημα που έχει στα χέρια του ο αρμόδιος υπουργός. Η εντολή είναι να συγκληθεί άμεσα έκτακτο ΔΣ προκειμένου να ασκηθούν οι διώξεις που ζητάνε οι ελεγκτές δημόσιας διοίκησης
(αναδημοσίευση από Ισοτιμία, 31 Ιουλίου)

Σε αναμονή της επιστολής παραίτησης Γαμπρίτσου

Εντός της ημέρας αναμένεται και επίσημα η ανακοίνωση της παραίτησης του διευθύνοντα συμβούλου της ΕΡΤ Γιώργου Γαμπρίτσου. Για το θέμα έγραψαν οι "Τυπολογίες":
"Την παραίτηση του από την ΕΡΤ, για προσωπικούς λόγους, πρόκειται να υποβάλει ο Γ. Γαμπρίτσος, ο οποίος την ώρα αυτή ενημέρωνει το ΔΣ της εταιρείας. Προσωρινά τη θέση του θα αναλάβει ο Θανάσης Παπαγεωργίου, ενώ άμεσα θα γίνει η προκήρυξη για τη θέση του διευθύνοντος σύμβουλου"http://www.paron.gr/typologies/

Προωθούν μοντέλο με 3.500 εργαζόμενους στην ΕΡΤ

Ένα καινούργιο οργανωτικό μοντέλο για την κρατική ραδιοτηλεόραση αναζητά η νέα διοίκηση, εν μέσω ποικίλων πιέσεων εντός και εκτός ΕΡΤ για την υιοθέτηση συγκεκριμένων προτάσεων.Το επόμενο δίμηνο τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να αποφασίσουν για το νέο οργανόγραμμα της εταιρείας, το οποίο θα εξυπηρετεί τις κατευθύνσεις και τη φιλοσοφία, όπως σκιαγραφήθηκαν από τον αρμόδιο υπουργό Πολιτισμού Παύλο Γερουλάνο.Σύμφωνα με πληροφορίες μας, στην προσπάθεια περικοπών και εκσυγχρονισμού εξετάζεται το σενάριο λειτουργίας της ΕΡΤ με 3.500 τακτικούς υπαλλήλους. Λύση δεν διαφαίνεται για το καθεστώς των συμβασιούχων, καθώς οι εισηγήσεις είναι αντικρουόμενες.Αφενός λέγεται πως οι συμβασιούχοι, εκτός των δημοσιογράφων, θα πρέπει, εφόσον προκύψουν κενές θέσεις, να κριθούν από το ΑΣΕΠ. Αφετέρου υπάρχει πρόταση να συνεχίσουν να απασχολούνται με συμβάσεις έργου. Κορυφαίο στέλεχος της ΕΡΤ επισημαίνει στην «Ι» πως το έργο της διοίκησης είναι δύσκολο και καθημερινά εγείρονται εμπόδια. «Σε δυόμιση μήνες πρέπει να βρούμε λύσεις με στόχο την εξοικονόμηση επιπλέον χρημάτων, τη διοικητική αναδιάρθρωση της εταιρείας και επίσης να συζητήσουμε για το στρατηγικό στόχο μας, το πρόγραμμα», δηλώνει.
http://www.isotimia.gr/default.asp?pid=24&ct=20&artid=82118