Ένας απολυμένος στο Αθηνόραμα, να η τροφή για "Χρυσούς Σκούφους"

ΧΡΥΣΟΙ ΣΚΟΥΦΟΙ 2013 / ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ
Η ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΗΣ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑΣ:
ΠΕΡΙΚΟΠΤΟΥΜΕ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ, ΠΑΣΠΑΛΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΠΕΤΑΜΕ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ Ο,ΤΙ ΜΑΣ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ, ΒΑΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΦΟΥΛ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΝΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΜΑΣ! ΓΕΥΟΜΑΣΤΕ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΑΝΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΜΑΣ ΓΕΜΙΣΕΙ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ! 

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας απολυμένων εκδοτικών συγκροτημάτων (με συμμετοχή Λυμπέρη) τη Δευτέρα 11 Μαρτίου στις 8.00 το βράδυ. Έξω από τη Μεγάλη Βρετάνια. (Μέσα θα τρώνει με τα χρυσά κουτάλια)

Η ιδιοκτησία της εκδοτικής εταιρείας ΔΕΣΜΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ που εκδίδει το γνωστό περιοδικό ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ σήμερα γιορτάζει και «γεύεται» εκλεκτές συνταγές στο Μεγάλη Βρετάνια. Από καιρό ετοίμαζε τη φιέστα. Ωστόσο, αυτό δεν την εμπόδισε κάθε μήνα να ΑΠΟΛΥΕΙ και από έναν εργαζόμενο. 

Πριν από λίγες μέρες, αποφάσισε να στείλει στην ανεργία μια εργαζόμενη επικαλούμενη «ελλείψεις» στην εργασία της, παρά το γεγονός ότι εργαζόταν εδώ και τρία χρόνια, προσφέροντας ατελείωτες ώρες απλήρωτων υπερωριών, χωρίς ποτέ να έχει δημιουργήσει «πρόβλημα» στην εργοδοσία. Διαχειριζόταν 3 ιστοσελίδες, ενώ λόγω συρρίκνωσης του προσωπικού, αναλάμβανε όλο και περισσότερες ευθύνες, και υποχρεωνόταν να δουλεύει ατελείωτες ώρες για να μπορέσει να ανταποκριθεί.

Ο Λυμπέρης "σώζεται" παραβιάζοντας δικαστικές αποφάσεις

Από έναν εργαζόμενο των Εκδόσεων Λυμπέρη

Το δράμα των εργαζόμενων στις Εκδόσεις Λυμπέρη κορυφώνεται, καθώς ο μέχρι χθες "βασιλιάς του lifestyle Τύπου", αφού μας μείωσε τρεις φορές τις αμοιβές μέσα σε ενάμιση χρόνο, αφού απέλυσε όσους μπορούσε να απολύσει στα διαλείμματα των περιόδων της εκ περιτροπής εργασίας, αφού τους τελευταίες έξι μήνες μας πλήρωνε με έναντι (300-400 ευρώ), αφού δεν έκανε την παραμικρή κίνηση να στηρίξει τα περιοδικά ή να διαφοροποιήσει το "προϊόν" σε περιόδους προχωρημένης σήψης της lifestyle "σκηνής", αφού άφησε "φέσι" στα ταμεία μας 3.000.000 ευρώ (και ποιος ξέρει σε πόσους άλλους...), τελικά, με μια κίνηση που θύμισε ανθρώπους που έχουν μάθει να κάνουν δουλειές τη νύχτα, έβαλε ουσιαστικά λουκέτο στο "μαγαζί" του, αφήνοντας περί τους 200 ανθρώπους στο δρόμο (χωρίς να υπολογίσουμε εξωτερικούς συνεργάτες, προμηθευτές κτλ.). Παραβιάζοντας προκλητικά δικαστικές αποφάσεις –μετά την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν 71 εργαζόμενοι και τη σχετική προσωρινή διαταγή– φρόντισε να "περάσει" τους πιο κερδοφόρους τίτλους (ΕΓΩ! Weekly, Hello!, 7 ΜΕΡΕΣ TV και Τηλεκοντρόλ) καθώς και ένα ελάχιστο κομμάτι εργαζόμενων (με βασικό κριτήριο τη "νομιμοφροσύνη" έναντι του εργοδότη) σε μια εταιρεία που φέρεται να ανήκει πλειοψηφικά στον κ. Κοντομηνά, με manager και μέτοχο τον κ. Φιλιππόπουλο. 

Η ώρα της κρίσης για τον Λυμπέρη

Ξεπουλάει ο Λυμπέρης πριν την κατάρρευση
(αναδημοσίευση από mediaproject)

Κρατάει μήνες ολόκληρους η κατάρρευση του συγκροτήματος Λυμπέρη. Με απλήρωτους εργαζόμενους από τον Απρίλιο του 2011(!) και με συνεχή σενάρια, φήμες για ένταξη του στο άρθρο 99. Δεν ήταν τόσο εύκολο. Φαίνεται όμως πως το πλήρωμα της κρίσης έφθασε και οι εξελίξεις αρχίζουν να τρέχουν έξω από την πόρτα εκδότη.
Σύμφωνα με πληροφορίες η επόμενη εβδομάδα θα είναι κρίσιμη για το συγκρότημα. Για την πώληση τίτλων, το οριστικό λουκέτο, την πτώχευση ή την ένταξη στο άρθρο 99. Ίσως σε αυτή την επίσπευση έπαιξε ρόλο η πρώτη σημαντική νίκη των εργαζομένων που πετύχαν προσωρινή διαταγή για τημεταβολή της νομικής και πραγματικής κατάστασης της εταιρείας λόγω του ότι εταιρεία τους οφείλει δεδουλευμένες αποδοχές από τον Ιούλιο του 2012 μέχρι και σήμερα..
Ο Αντώνης Λυμπέρης που μέχρι και πριν μερικούς μήνες κατέβαινε ο ίδιος προσωπικά να μιλήσει στο προσωπικό του,

Εκ περιτροπής εργασία στο "Αθηνόραμα" λόγω περιρρέουσας ατμόσφαιρας

Αν ήθελε να τιμωρήσει τους εργαζόμενους της η ιδιοκτησία του περιοδικού "Αθηνόραμα" φαίνεται πως τα κατάφερε. Μετά από 30 και πλέον απολύσεις, μειώσεις μισθών και εφαρμογή των μνημονιακών περικοπών στα επιδόματα από τον προηγούμενο μήνα, ενημέρωση δια της τοιχοκολλήσεως πως για τους επόμενους 3 μήνες θα προσφέρεται εργασία 4 ημερών. Για όλους!
Αυτή τη φορά δεν έστειλε mail σε όλους. Η εντολή τοιχοκολλήθηκε (κλικ  στη φωτο) και η διοίκηση κάλεσε σε διαβούλευση. Όχι όμως όλους τους εργαζόμενους αλλά μισούς-μισούς. Χωρισμένους σε ομάδες....

Οι λόγοι που επικαλείται για την εκ περιτροπής εργασία είναι η οικονομική κατάσταση της χώρας και του κλάδου....Τουλάχιστον δεν τους γράφει πως πρέπει να ψηφίσουν μνημονιακά κόμματα για να μην χαθεί το ευρώ! (ναι, γινόταν κι αυτό).

Όσο για την κατάσταση του κλάδου, μόλις πρόσφατα στο "Αθηνόραμα" κόμπαζαν πως ο Αντώνης Λυμπέρης συζητά να πουλήσει προς 5 εκατ. ευρώ(!) το 50% της συμμετοχής του. Κι αυτό γιατί είναι δυνατό brand name και κατάφερε να βγάλει εκτός αγοράς όλους τους ανταγωνιστές....
Με αυτά που γίνονται δύσκολο να διατηρηθεί το brand name...
** Και μια λεπτομέρεια με σημασία. Όταν ζητήθηκε να πάει το σωματείο της ΕΣΠΗΤ υπήρξε άρνηση για να μην "νομιμοποιηθεί" η πράξη της ιδιοκτησίας!! Δηλαδή; Εννοείται πως σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασία η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να παρουσιάσει οικονομικά στοιχεία, κ.λ.π. Κι αυτά φυσικά πρέπει να τα απαιτήσει το σωματείο.